De KOMPAN cultuur – Hoe is het om bij KOMPAN te werken?
Werken bij KOMPAN biedt u een unieke kans om deel te nemen aan een cultuur vol energie, ambitie en passie. We maken voor de wereld een verschil door gezondere en gelukkiger gemeenschappen te vormen door middel van spel en lichaamsbeweging.
De KOMPAN-cultuur bouwt voort op onze vier kernwaarden, die deel uitmaken van ons DNA - wie we zijn en hoe we werken.
- Passion - we zijn enthousiast en gedreven in ons werk
- Progress - we willen altijd een stap voor zijn en nieuwe normen stellen
- Performance - we stellen ambitieuze doelen en leveren resultaten
- People - we werken samen en participeren in teamwerk om onze doelen te bereiken
De leiderschapsstijl bij KOMPAN is ingebed in onze waarden en is gebaseerd op de Scandinavische leiderschapstraditie. Managers van KOMPAN zijn open, informeel en niet-hiërarchisch. Zij zijn enthousiast om hun team te delegeren, te betrekken, te inspireren en te stimuleren en resultaten te vieren. KOMPAN-managers zijn trots op het ontwikkelen van hun mensen en ontwikkelen gezamenlijk competenties en mogelijkheden.
Als u onderdeel wil zijn van een ambitieuze, energetische en internationale werkomgeving met grote mogelijkheden, is een carrière bij KOMPAN goed voor u!
